2017年3月16日下午2点，由苏州工业园区中小企业服务联盟与上海市协力（苏州）律师事务所合作，为企业的劳动用工法律风险防范提供了一场精彩的专题研讨会，获得了广泛好评与肯定。本次专题研讨会由劳动法领域资深律师范海云律师从用工法律风险管理入手，以案释法、细致入微的为企业HR、经理讲解规章制度的风险防控、病假与医疗期管理、2017《劳动合同法》拟修订十大问题解析，并提供最实用的操作建议，近20家企业出席参加，其中还有大型国企人员从外地赶过来参加研讨会，主讲老师与参会人员就课程内容与实际问题展开了激烈的讨论。
范海云律师从专业的角度出发，主要围绕三个方面为企业介绍劳动用工的法律风险，分别是：1、规章制度的合法制定程序及违规解除的风险防控2、病假与医疗期管理3、2017《劳动合同法》拟修订十大问题解析。范海云律师通过自己亲身办理的案件为参会人员进行细致入微的讲解，为参会人员答疑解惑。此次课程内容的实用性很强，所以研讨会上大家积极发言，就企业出现的实际问题进行各种探讨，譬如：对怀孕女职工请假应如何处理、如何进行小范围的裁员、如何“处理员工自动离职”问题等等，由于参会人员的积极响应、热烈讨论，本定于4：30结束的研讨会一直持续到下午5：30分，比预想的时间延长了1个小时，而这恰恰说明了此次专题研讨会的价值所在。
